退職願の書き方

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退職願（退職届）の書き方です。

退職願は一般的な書き方となります。
下手に文章を作りこむ必要は全くなく、シンプルに書くのが一番でしょう。
また、退職理由は必ず「一身上の都合」と書くようにしましょう。

退職願（退職届）を書く場合は、必ず上司もしくは人事担当の人に
退職願の書式、フォーマットがあるかどうかを確認しましょう。
会社によっては、退職願に決まった特定の書式やフォーマットがある場合もあります。
また、上司に了承を得てから退職願のフォーマットをもらう場合もあります。
どちらにせよ、会社に退職願（退職届）の書き方についての決まりがあるかどうかを確認してからにしましょう。

退職願（退職届）の書き方ですが、白地で縦書きの便箋を使用します。
使用するペンは、黒の万年筆かサインペンを使用して書くようにしましょう。

表題ですが、一般的に自己都合の場合は「退職願」とかくことが多いです。
しかし、退職届でも間違いとは言い切れません（ニュアンスは異なります）。
心配な方は、表題を退職願にするのか、退職届にするのかを上司に確認してみましょう。

本文の書き出しは表題から1行空けて一番下から記入します。
私事、もしくは私議と書きます。
一番下に記入するのは、謙譲の意を表すためです。

退職理由は、本当は色々と書いてやりたいところでしょうが、「一身上の都合により」と書きましょう。
スムーズな退職のための決まりといえるでしょう。

退職日は上司と相談して決定した退職日を記入します。
勝手な希望日を書いてはいけません。

提出日は、退職願を提出する日を記入します。
間違っても退職願を書いた日付を記入しないようにきをつけましょう。

所属部署名と自分の氏名を書いて押印します。

宛名は、会社の代表宛てです。
代表取締役社長の名前が自分の名前より上になるように記入しましょう。

退職願（退職届）を入れる封筒に関しては、白地の封筒を使用します。
表の中央に退職願、裏面には所属部署名と氏名を記入します。

退職願の書き方　書式・フォーマット　サンプル

（退職願の書き方サンプル）

退職願（退職届）を書く場合に気をつけるポイントをまとめてみます。

まず、退職理由は「一身上の都合により」とします。
どんなに不満があって会社を辞めるのであっても、本当の理由は書かないようにしましょう。

私事は、謙虚な気持ちを示すために、一番下から書き始めます。

退職日は上司との相談で決定しますが、給料日や締め日を指定すると、給料支払いなどがスムーズに終わりますので、手続きが進みやすいでしょう。

氏名を書いた下には、押印を忘れずにしましょう。

宛名は社長となります。
また、社長の名前が自分の名前よりも上にくるようにしましょう。

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